Vacatures

Klim met ons mee naar de top van credit management en stap in als detacheringsmedewerker. Als debiteurenbeheerder/credit controller in de detachering krijg je opdrachten on top of your game, oftewel mooie en uitdagende opdrachten binnen credit management. Bedrijven als KLM, Stedin en BAM liggen in ons speelveld. Als Athlete werk jij aan zowel je professionele en persoonlijke ontwikkeling met ons Athlete-programma dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren. Wij bieden een springplank voor je carrière in credit management.

Hoe ziet jouw dag eruit als detacheringsmedewerker?

• Als detacheringsmederwerker krijg je verschillende mooie opdrachten op het gebied van o.a. debiteurenbeheer. Dit kan op junior-, medior- en seniornniveau (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Je rapporteert aan de Field Manager bij Career Control en je leidingevende op de opdracht.
• Je voert kennismakingsgesprekken voor nieuwe opdrachten.
• Bij Career Control heb je continu grip hebben op jouw loopbaan in credit management. Wij stellen samen met jou een Personal Athlete Plan (PAP) op, waarbij we kijken naar jouw persoonlijke doelen en ambities.

Klim met ons mee naar de top van credit management en stap in als detacheringsmedewerker. Als debiteurenbeheerder/credit controller in de detachering krijg je opdrachten on top of your game, oftewel mooie en uitdagende opdrachten binnen credit management. Bedrijven als KLM, Stedin en BAM liggen in ons speelveld. Als Athlete werk jij aan zowel je professionele en persoonlijke ontwikkeling met ons Athlete-programma dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren. Wij bieden een springplank voor je carrière in credit management.

Hoe ziet jouw dag eruit als detacheringsmedewerker?

• Als detacheringsmederwerker krijg je verschillende mooie opdrachten op het gebied van o.a. debiteurenbeheer. Dit kan op junior-, medior- en seniornniveau (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Je rapporteert aan de Field Manager bij Career Control en je leidingevende op de opdracht.
• Je voert kennismakingsgesprekken voor nieuwe opdrachten.
• Bij Career Control heb je continu grip hebben op jouw loopbaan in credit management. Wij stellen samen met jou een Personal Athlete Plan (PAP) op, waarbij we kijken naar jouw persoonlijke doelen en ambities.

Wil jij jezelf verder willen ontwikkelen binnen Credit Management door middel van detachering? Ontdek de mogelijkheden binnen ons "Athletes programma" bij Career Control. Doe snel en divers ervaring op door het uitvoeren van uitdagende interim opdrachten bij bedrijven zoals Royal Swinkels, Carglass, Center Parcs en SPIE, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Dit verrijkt niet alleen je CV, maar biedt ook voortdurende kansen voor persoonlijke groei dankzij gerichte opleidingen en coaching, zodat je je kunt ontwikkelen in credit management. Hier hoort natuurlijk een aantrekkelijk salaris en een auto van de zaak bij.

Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: Bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Maandelijks bespreek je met je talent manager je opdracht en bekijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past, waardoor je diverse bedrijfsculturen kunt ervaren.
3. Personal Athlete Plan (PAP): Wij stellen samen met jou een PAP op, gericht op jouw persoonlijke doelen en ambities in creditmanagement.
4. Opleidingen en trainingen: Ontwikkel jezelf met trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden, en krijg toegang tot gerichte opleidingen voor je carrièrestap.
5. Nieuwe werkwijzen: Leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: We zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.

Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de creditmanagementsector? Zoek niet verder! 

Wil jij jezelf verder willen ontwikkelen binnen Credit Management door middel van detachering? Ontdek de mogelijkheden binnen ons "Athletes programma" bij Career Control. Doe snel en divers ervaring op door het uitvoeren van uitdagende interim opdrachten bij bedrijven zoals Royal Swinkels, Carglass, Center Parcs en SPIE, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Dit verrijkt niet alleen je CV, maar biedt ook voortdurende kansen voor persoonlijke groei dankzij gerichte opleidingen en coaching, zodat je je kunt ontwikkelen in credit management. Hier hoort natuurlijk een aantrekkelijk salaris en een auto van de zaak bij.

Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: Bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Maandelijks bespreek je met je talent manager je opdracht en bekijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past, waardoor je diverse bedrijfsculturen kunt ervaren.
3. Personal Athlete Plan (PAP): Wij stellen samen met jou een PAP op, gericht op jouw persoonlijke doelen en ambities in creditmanagement.
4. Opleidingen en trainingen: Ontwikkel jezelf met trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden, en krijg toegang tot gerichte opleidingen voor je carrièrestap.
5. Nieuwe werkwijzen: Leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: We zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.

Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de creditmanagementsector? Zoek niet verder! 

Wil jij jezelf verder willen ontwikkelen binnen Credit Management door middel van detachering? Ontdek de mogelijkheden binnen ons "Athletes programma" bij Career Control. Doe snel en divers ervaring op door het uitvoeren van uitdagende interim opdrachten bij bedrijven zoals Royal Swinkels, Carglass, Center Parcs en SPIE, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Dit verrijkt niet alleen je CV, maar biedt ook voortdurende kansen voor persoonlijke groei dankzij gerichte opleidingen en coaching, zodat je je kunt ontwikkelen in credit management. Hier hoort natuurlijk een aantrekkelijk salaris en een auto van de zaak bij.

Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: Bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Maandelijks bespreek je met je talent manager je opdracht en bekijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past, waardoor je diverse bedrijfsculturen kunt ervaren.
3. Personal Athlete Plan (PAP): Wij stellen samen met jou een PAP op, gericht op jouw persoonlijke doelen en ambities in creditmanagement.
4. Opleidingen en trainingen: Ontwikkel jezelf met trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden, en krijg toegang tot gerichte opleidingen voor je carrièrestap.
5. Nieuwe werkwijzen: Leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: We zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.

Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de creditmanagementsector? Zoek niet verder! 

Wil jij jezelf verder willen ontwikkelen binnen Credit Management door middel van detachering? Ontdek de mogelijkheden binnen ons "Athletes programma" bij Career Control. Doe snel en divers ervaring op door het uitvoeren van uitdagende interim opdrachten bij bedrijven zoals Royal Swinkels, Carglass, Center Parcs en SPIE, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Dit verrijkt niet alleen je CV, maar biedt ook voortdurende kansen voor persoonlijke groei dankzij gerichte opleidingen en coaching, zodat je je kunt ontwikkelen in credit management. Hier hoort natuurlijk een aantrekkelijk salaris en een auto van de zaak bij.

Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: Bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Maandelijks bespreek je met je talent manager je opdracht en bekijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past, waardoor je diverse bedrijfsculturen kunt ervaren.
3. Personal Athlete Plan (PAP): Wij stellen samen met jou een PAP op, gericht op jouw persoonlijke doelen en ambities in creditmanagement.
4. Opleidingen en trainingen: Ontwikkel jezelf met trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden, en krijg toegang tot gerichte opleidingen voor je carrièrestap.
5. Nieuwe werkwijzen: Leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: We zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.

Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de creditmanagementsector? Zoek niet verder! 

Klim met ons mee naar de top van credit management en stap in als detacheringsmedewerker. Als debiteurenbeheerder/credit controller in de detachering krijg je opdrachten on top of your game, oftewel mooie en uitdagende opdrachten binnen credit management. Bedrijven als KLM, Stedin en BAM liggen in ons speelveld. Als Athlete werk jij aan zowel je professionele en persoonlijke ontwikkeling met ons Athlete-programma dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren. Wij bieden een springplank voor je carrière in credit management.

Hoe ziet jouw dag eruit als detacheringsmedewerker?

• Als detacheringsmederwerker krijg je verschillende mooie opdrachten op het gebied van o.a. debiteurenbeheer. Dit kan op junior-, medior- en seniornniveau (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Je rapporteert aan de Field Manager bij Career Control en je leidingevende op de opdracht.
• Je voert kennismakingsgesprekken voor nieuwe opdrachten.
• Bij Career Control heb je continu grip hebben op jouw loopbaan in credit management. Wij stellen samen met jou een Personal Athlete Plan (PAP) op, waarbij we kijken naar jouw persoonlijke doelen en ambities.

Klim met ons mee naar de top van credit management en stap in als detacheringsmedewerker. Als debiteurenbeheerder/credit controller in de detachering krijg je opdrachten on top of your game, oftewel mooie en uitdagende opdrachten binnen credit management. Bedrijven als KLM, Stedin en BAM liggen in ons speelveld. Als Athlete werk jij aan zowel je professionele en persoonlijke ontwikkeling met ons Athlete-programma dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren. Wij bieden een springplank voor je carrière in credit management.

Hoe ziet jouw dag eruit als detacheringsmedewerker?

• Als detacheringsmederwerker krijg je verschillende mooie opdrachten op het gebied van o.a. debiteurenbeheer. Dit kan op junior-, medior- en seniornniveau (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Je rapporteert aan de Field Manager bij Career Control en je leidingevende op de opdracht.
• Je voert kennismakingsgesprekken voor nieuwe opdrachten.
• Bij Career Control heb je continu grip hebben op jouw loopbaan in credit management. Wij stellen samen met jou een Personal Athlete Plan (PAP) op, waarbij we kijken naar jouw persoonlijke doelen en ambities.

Bij ons finance – team is een mooie plek vrijgekomen voor een Debiteurenbeheerder (Junior of Medior).

Wij leveren service en middelen voor de zorg en hebben daarbij dagelijks contact afnemers als zorgverzekeraars, ziekenhuizen, apothekers, maar ook leveren wij onze diensten voor verzorgingstehuizen, gevangenissen, huisartsenposten etc.

De Debiteurenbeheerder zorgt voor een goedlopende facturatie, voert collections – werkzaamheden uit en beheert het dispuutverloop. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden vooral op de facturatie en daarbij schakelen met de verschillende debiteuren.

Werkzaamheden & verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren & beheer van de facturatie
• Uitzoeken van onregelmatigheden in de facturatie (dispuutbeheer)
• Contact onderhouden met belanghebbenden intern en extern mbt achterstallige vorderingen en daaraan gerelateerde dispuutzaken in de (oa) de facturatie

Kortom, zorgen dat de facturen tijdig door de debiteuren worden betaald. In de regel worden betalingsachterstanden niet veroorzaakt door liquiditeitsproblemen, maar ligt de oorzaak in de vertraging ergens in het financieel administratieve proces van de eigen organisatie of de debiteur. In deze rol voorkom je nieuwe vertragingen en / of los je de issues spoedig op ism je collega's van finance, customer care of sales.
 

CareerControl is voor TopZorg op zoek naar een Debiteurenbeheerder (36-40 uur per week) die hun team komt versterken. Op dit moment is er nog geen Debiteurenbeheerder, dus voor een kandidaat die zelf het wiel wil uitvinden en niet in een gespreid bedje terecht hoeft te komen, is het de ideale baan. TopZorg heeft vestigingen in Hoogerheide, Goes en Bergen op Zoom en vanuit alle vestigingen kun je werken. Daarbij is gedeeltelijk vanuit huis werken bespreekbaar. Als debiteurenbeheerder kom je komt te werken in een team van 6 collega’s binnen Finance en bent verantwoordelijk voor de gehele debiteurenportefeuille, waarbij voor een aantal geacquireerde bedrijven ook Payt nog moet worden geïmplementeerd. Heb jij behoefte aan meer uitdaging in je job, dan is dit een mooie stap voor jou!

Wat je gaat doen als Debiteurenbeheerder:
 

• Je bent verantwoordelijk voor de debiteurenportefeuille en zorgt dat facturen op tijd betaald worden. Je belt en mailt dus veel. Het gaat hier om Nederlandse particuliere en zakelijke debiteuren
• Je zorgt dat de huidige achterstanden binnen debiteurenbeheer worden opgepakt
• Boeken van banken
• Meedenken in het opzetten/verbeteren van debiteurenprocedures
• Implementeren van Payt voor onderdelen van TopZorg
• Bij vakantie of drukte spring je bij bij de afdeling Crediteuren, waarbij je dan contacten onderhoudt met leveranciers m.b.t. betalingen die niet (juist) geboekt kunnen worden

Wij zijn op zoek naar starters met ervaring in (telefonisch) klantcontact voor ons detachanten – team in het credit management!

Detachanten zijn medewerkers die op locatie van onze klanten aan de slag gaan, als Incassomedewerker, Debiteurenbeheerder of Credit Controller. 

Omdat je nog geen of weinig ervaring in het credit management hebt, start je als Trainee en gaan wij je ‘learning on the job’ daarin opleiden, begeleiden en klaarstomen om na 6 maanden als echte Credit Management Professional Consultant verder aan de slag te gaan bij Career Control. 

Je werkzaamheden bestaan (oa) uit:

• Veel telefonisch contact met de (zakelijke – en / of particuliere) cliënten om betaalachterstanden te incasseren
• Documenteren van de gemaakte (betaal)afspraken en bewaken van het verloop daarvan
• Je signaleert klachten, onjuistheden mbt de geleverde dienst of product en zorgt ervoor dat het probleem wordt opgelost / gecorrigeerd door veel te schakelen met je collega’s van Sales, Customer Service, Finance etc
• Je boekt inkomende betalingen, verwerkt betalingsspecificaties, houdt ordervrijgave/blokkades in de gaten, neemt gepaste vervolgactie bij afwijkend betaalgedrag etc

Je start je traineeship bij één van onze opdrachtgevers in Amsterdam, waar we je in 6 maanden tijd alle voorzien van alle kennis en vaardigheden in je werk. Dan is je Traineeship afgerond en ga je andere projecten doen op locatie (doorgaans in de Randstad). De opdrachten worden veelzijdiger, soms in teamverband, soms ‘stand alone’ en dat in uiteenlopende branches, bedrijfsculturen, beleidsvormen en situaties. En reken er maar op dat de debiteurenportefeuilles van bijvoorbeeld energiemaatschappijen, kledingorganisaties, voedselproducenten er weer heel anders uitzien als die van zorgdiensten, consumer goods, bouw – of agrarische sector. In korte tijd in heel veel keukens meekijken dus!
 

As our French-speaking Credit Controller, you are an important link in the team. You will be in daily contact with international customers as well as colleagues, ensuring that our working capital is optimised by assessing credit risks, granting credit and collecting outstanding receivables.

But wait, there is more! We are ambitious and growing fast, so we are always looking critically at our operations and processes. We want to make it even simpler and more efficient, without losing sight of customer focus. And that is where you come in. With your experience and insights, you will be a valuable member of our team and contribute to the further growth and development of our department and the Solarclarity Group.

What will you do?

• You will independently manage the accounts receivable portfolio within the group. No more unpaid invoices thanks to your proactive approach!
• You check payments received daily and release orders that fall within the credit limit;
• Everything you do, you carefully record in our Credit-Management system. From payment reminders to commitments/arrangements and disputes;
• You will have direct contact with customers to address arrears and agree on payments;
• Through requested credit information, you determine credit limits for new customers and monitor them for current customers;
• You create credit notes and do invoicing;
• You coordinate collaborations with collection agencies, bailiffs and lawyers;
• You think along, make improvements and automate processes.

In addition, we like to see that all our colleagues fit within our core values:
We keep it simple | Courageous I Progressive I Contribute I Customer-oriented I Collaborate

Who are we?
Whereas we were solar pioneers in 2008, we are now the online PV specialist in Europe. And we are proud of that. With our innovative e-commerce platform, we provide installers throughout Europe with their solar hardware on a daily basis: from solar panels to charging stations. And everything always easily ordered online. Because at Solarclarity Group, we like to keep everything simple. But simple is not easy. It requires not only rock-solid partners and products, but also the best people

Bij Career Control bieden wij jou de kans om carrière te maken binnen creditmanagement met ons incasso traineeship. Wel de ambitie maar niet de juiste opleiding? Geen probleem! 

Als incasso trainee bij Career Control krijg je gedurende 6 maanden een uitgebreide opleiding en persoonlijke begeleiding om jouw carrière in creditmanagement een vliegende start te geven Je leert alles over het incasseren van openstaande vorderingen en het treffen van betalingsregelingen. Na het succesvol afronden van het traineeship krijg je bij ons je eerste leuke opdracht en kun je jouw kennis en vaardigheden in de praktijk brengen.  

Voor een specialist op het gebied van test-, inspectie- en certificeringsdiensten in oa olie, gassen, mineralen, chemicaliën, lucht, water en overige materialen ten behoeve van (oa) organisaties in de bouw, chemie, voedsel en landbouw, milieu en transport, zijn wij op zoek naar een Credit Control Assistent.

De Credit Control Assistent werkt nauw samen met de Credit Manager en samen zorg je ervoor dat er door de afnemers tijdig wordt betaald voor de geleverde diensten en services. Mogelijke issues in bijvoorbeeld de facturatie of kredietoverschrijding probeer je zoveel mogelijk te voorkomen en anders op te (laten) lossen.

Je werkzaamheden bestaan oa uit:

• Telefonisch – en schriftelijk contact met de (B2B) debiteuren om betaalafspraken te maken of aankomende betaalvertraging te voorkomen
• Dispuutbeheer; Je zorgt ervoor dat onjuistheden mbt de geleverde diensten of het daar achterliggende (financiële) proces, zoveel mogelijk wordt voorkomen en / of wordt opgelost
• Je bewaakt de afgegeven kredietlimieten en beoordeelt orderblokkades/vrijgaven
• Je hebt intern veel contact met de Accountmanagers, de vestigingsmedewerkers en andere betrokkenen (je maakt ook samen met de Credit Manager ronden langs de vestigingen)

Voor een vooraanstaande financieringsmaatschappij in de automotive – branche zijn wij op zoek naar een Kredietacceptant.

Onze Kredietacceptant behandelt de binnenkomende kredietaanvragen tgv particuliere – en klein zakelijke cliënten; Beoordelen van de mogelijkheden, controleren van de persoons- en financiële gegevens en het aangevraagde krediet toekennen of afwijzen. Je werkt daarbij nauw samen met je collega – Kredietacceptanten en de overige collega’s van Credit Management.

Je werkzaamheden bestaan (oa) uit:

• Beoordelen van de aanvraag op basis van de verkregen (financiële) informatie
• Regelmatig telefonisch contact met de kredietaanvragers
• Onderzoek uitvoeren naar de herkomst van de financiële middelen van de aanvrager
• Overlegvoering met je directe collega’s van oa Sales en Credit management
   

Voor een vooraanstaande financieringsmaatschappij in de automotive – branche zijn wij op zoek naar een Kredietacceptant.

Onze Kredietacceptant behandelt de binnenkomende kredietaanvragen tgv particuliere – en klein zakelijke cliënten; Beoordelen van de mogelijkheden, controleren van de persoons- en financiële gegevens en het aangevraagde krediet toekennen of afwijzen. Je werkt daarbij nauw samen met je collega – Kredietacceptanten en de overige collega’s van Credit Management.

Je werkzaamheden bestaan (oa) uit:

• Beoordelen van de aanvraag op basis van de verkregen (financiële) informatie
• Regelmatig telefonisch contact met de kredietaanvragers
• Onderzoek uitvoeren naar de herkomst van de financiële middelen van de aanvrager
• Overlegvoering met je directe collega’s van oa Sales en Credit management