Senior Medewerker Accounts Receivable
Bij ons finance – team is een mooie plek vrijgekomen voor een Accounts Receivable Medewerker (SR)!
Wij leveren service en middelen voor de zorg en hebben daarbij dagelijks contact afnemers als zorgverzekeraars, ziekenhuizen, apothekers, maar ook leveren wij onze diensten voor verzorgingstehuizen, gevangenissen, huisartsenposten etc.
De Accounts Receivable Medewerker zorgt voor een goedlopende facturatie, voert collections – werkzaamheden uit en beheert het dispuutverloop. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden vooral op de facturatie.
Werkzaamheden & verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren & beheer van de facturatie
- Uitzoeken van onregelmatigheden in de facturatie
- Contact onderhouden met belanghebbenden intern en extern mbt achterstallige vorderingen en daaraan gerelateerde dispuutzaken in de (oa) de facturatie
- Vervangen van de Manager AR bij afwezigheid mbt operationele werkzaamheden
Accounts Receivable Medewerker (Sr.)
Bij ons finance – team is een mooie plek vrijgekomen voor een Accounts Receivable Medewerker (SR)!
Wij leveren service en middelen voor de zorg en hebben daarbij dagelijks contact afnemers als zorgverzekeraars, ziekenhuizen, apothekers, maar ook leveren wij onze diensten voor verzorgingstehuizen, gevangenissen, huisartsenposten etc.
De Accounts Receivable Medewerker zorgt voor een goedlopende facturatie, voert collections – werkzaamheden uit en beheert het dispuutverloop. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden vooral op de facturatie.
Werkzaamheden & verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren & beheer van de facturatie
- Uitzoeken van onregelmatigheden in de facturatie
- Contact onderhouden met belanghebbenden intern en extern mbt achterstallige vorderingen en daaraan gerelateerde dispuutzaken in de (oa) de facturatie
- Vervangen van de Manager AR bij afwezigheid mbt operationele werkzaamheden
Credit Controller
Credit Controller (32-40 uur)
Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor het (op klantvriendelijke wijze) incasseren van de achterstallige vorderingen. Je beheert je eigen klantenportefeuille, werkt veel samen met je collega’s van de verschillende afdelingen en schakelt ook met je collega – collectors, waarbij jij je in deze Credit Control – rol oa meer focust op de commerciële(re), complexe zaken.
Wat je gaat doen:
- Je hebt dagelijks telefonisch contact met de (B to B) debiteuren om betaalafspraken te maken en bewaakt het verloop van de gemaakte afspraken
- Je schakelt met verschillende opdrachtgevers nav afwijkend betaalgedrag om op zoek te gaan naar een passend vervolgtraject en houdt daarbij de mogelijk lopende kredietrisico’s in de gaten.
- Je rapporteert / spart met de Teamleider over de lopende zaken binnen jouw klantenportefeuille
- Je denkt mee / draagt bij aan procesverbetering waar mogelijk.
Credit Controller a.i.
Als Credit Controller beheer je zelfstandig en op proactieve wijze een van de regio portefeuilles waarbij je verantwoordelijk bent voor tijdig en efficiënt incasseren van de vorderingen (facturen, huren, leningen…) bij onze relaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kredietlimieten. Je onderhoudt nauwe contacten met collega’s van de afdelingen Sales, Legal en met onze externe dienstverleners. Tevens vervul je een zeer belangrijke rol in het beheer van het werkkapitaal van Swinkels Family Brewers.
Incasseren van openstaande saldi
• Je staat in voor de inning van alle open saldi (facturen, huren, leningen,… ) op van alle SFB entiteiten die gebruik maken van de diensten van het FSSC.
• Je bewaakt de kredietlimieten in lijn met het SFB-kredietbeleid.
• Je onderhoud een persoonlijke relatie met de debiteur en documenteert schriftelijke en telefonische contacten in de “Collections Work List” van S4Hana.
• Je draait dagelijks de automatische incassorun en de rapportage die hieruit voortkomt;
• Je draait de “dunning run” in S4Hana van alle SFB-entiteiten die gebruik maken van de diensten van het FSSC.
• Aantal klanten met correcte naleving van betalingsregelingen.
• Ouderdomsanalyse van de klantenportefeuille.
• Periodiek gebruik van Collections Work Lists (dagelijks), Creditcases (dagelijks) en Dunning Runs (wekelijks) in S4Hana.
• Juistheid en tijdigheid van oplossen van problemen.
Verminderen DSO
• Dagdagelijks beheer je samen met de cash applicant de verwerking van de inkomende betalingen en draag je zorg voor het beheer van de klantenbalans.
• Ouderdomsanalyse van de klantenportefeuille.
• Juistheid en accuraatheid van de klantenbalans.
Dienstverlening
• Je volgt proactief de klachten rond uitstaande facturen op.
• Je draagt zorg voor de interne dienstverlening binnen het FSSC team door: evenredig bij te dragen aan het back-up systeem en de continue interne kennisdeling binnen het team.
• Je draagt zorg voor de interne dienstverlening binnen de gehele organisatie door kwalitatieve en constructief overleg te voeren met andere disciplines.
• Tevredenheidsenquête bij interne/externe betrokken · Kwaliteit van back-ups
Financieel Medewerker
Ter uitbreiding van de Operations Unit bij een grote pensioenuitvoerder gaat de afdeling Incasso/Excasso op zoek naar een Financieel Medewerker.
Als Financieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor het financieel administratief verwerken van de inkomende pensioenpremies van de werkgevers en de daarbij behorende debiteurenbeheer/incasso-werkzaamheden. Je boekt oa de inkomende betalingen, verwerkt creditnota’s, zet gepaste vervolgactie in bij dispuutkwesties, hebt telefonisch contact met de debiteuren wanneer betalingen uitblijven, schakelt met de deurwaarder en je stelt samen met collega’s de maand / kwartaalrapportages op.
Dit zijn (oa) de werkzaamheden:
- Financieel administratief; Boeken van de ontvangsten, afromingen, rapportages opstellen, zorgen dat de maand – en kwartaalafsluiting wordt gehaald
- Debiteurenbeheer; Afhandelen van betalingsregelingen, behandelen van bezwaren, contact onderhouden met de debiteuren, intern belanghebbenden, inschakelen van het externe incassobureau, deurwaarder of curator
Het takenpakket is breed en betreft een combinatie van financieel administratief werk en debiteurenbeheer/incasso, waarbij de concentratie ligt op de financieel administratieve afhandeling en minder op de communicatie met de debiteuren.
Credit Controller (sr)
Technische Unie is dé groothandel in technische installatiematerialen voor bouw, installatie en industrie, met een landelijke dekking van bijna 50 vestigingen. Met technische, innovatieve en duurzame oplossingen, proberen wij iedere dag opnieuw onze klanten tevreden te stellen.
Ter uitbreiding van ons credit control & credit risk – team, gaan wij op zoek naar een Credit Controller (senior) die zich samen met zijn teamgenoten gaat richten op het minimaliseren van non – betaling en leveringsrisico’s voor onze vestigingen in het land.
Dit zijn (oa) de werkzaamheden:
- Je bepaalt de mogelijke (af te geven) kredieten, levering en betaalvoorwaarden op basis van de nieuwe orders en lopende leveringen en brengt daarbij advies uit naar de betreffende Vestigingsmanagers
- Dagelijks ben je in gesprek met Vestigingsmanagers en overige (interne) Sales en / of bezoek je eventueel de cliënten om goede levering – en betaalafspraken te maken, waarbij je de kredietrisico’s tot een minimum weet te beperken zonder dat daar de commerciële relatie onder lijdt.
- Je hebt contact met zowel reguliere – als de grotere cliënten telefonisch contact om ervoor te zorgen dat de achterstallige betalingen worden ingelopen of achterstalligheid wordt voorkomen
- Je bent onderdeel van het credit management team, bestaande uit deze Credit Control risicobeheerders, de Collectors en Debiteurenadministrateurs en rapporteert aan de Credit Manager
Credit Risk Officer
Technische Unie is dé groothandel in technische installatiematerialen voor bouw, installatie en industrie, met een landelijke dekking van bijna 50 vestigingen. Met technische, innovatieve en duurzame oplossingen, proberen wij iedere dag opnieuw onze klanten tevreden te stellen.
Ter uitbreiding van ons credit control & credit risk – team, gaan wij op zoek naar een Credit Controller (senior) die zich samen met zijn teamgenoten gaat richten op het minimaliseren van non – betaling en leveringsrisico’s voor onze vestigingen in het land.
Dit zijn (oa) de werkzaamheden:
- Je bepaalt de mogelijke (af te geven) kredieten, levering en betaalvoorwaarden op basis van de nieuwe orders en lopende leveringen en brengt daarbij advies uit naar de betreffende Vestigingsmanagers
- Dagelijks ben je in gesprek met Vestigingsmanagers en overige (interne) Sales en / of bezoek je eventueel de cliënten om goede levering – en betaalafspraken te maken, waarbij je de kredietrisico’s tot een minimum weet te beperken zonder dat daar de commerciële relatie onder lijdt.
- Je hebt contact met zowel reguliere – als de grotere cliënten telefonisch contact om ervoor te zorgen dat de achterstallige betalingen worden ingelopen of achterstalligheid wordt voorkomen
- Je bent onderdeel van het credit management team, bestaande uit deze Credit Control risicobeheerders, de Collectors en Debiteurenadministrateurs en rapporteert aan de Credit Manager
Debiteuren Professional
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch netwerk van talentvolle en ambitieuze professionals? Bij Career Control krijg je de kans om gave opdrachten uit te voeren voor gerenommeerde klanten zoals KLM, Stedin, BAM en Philips, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Met ons Athletes-programma, dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren, bieden we een springplank voor je carrière in Creditmanagement.
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch netwerk van talentvolle en ambitieuze professionals? Bij Career Control krijg je de kans om gave opdrachten uit te voeren voor gerenommeerde klanten zoals KLM, Stedin, BAM en Philips, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Met ons Athletes-programma, dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren, bieden we een springplank voor je carrière in Creditmanagement.
Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Samen met je Talent Manager bespreek je maandelijks je opdracht en kijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past. Hierdoor krijg je de kans om verschillende bedrijfsculturen te ervaren en een professioneel kijkje te nemen in diverse keukens.
3. Personal Athlete Plan (PAP): bij ons heb je grip op jouw loopbaan in Creditmanagement. Wij stellen samen met jou een PAP op, waarbij we kijken naar jouw persoonlijke doelen en ambities.
4. Opleidingen en trainingen: we bieden trainingen aan om jezelf beter te leren kennen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden. Daarnaast bieden we gerichte opleidingen aan die aansluiten bij de volgende stap in jouw carrière.
5. Nieuwe werkwijzen: leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills verder uit te breiden en aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: we zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.
Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de Creditmanagementsector? Zoek niet verder! Bij Career Control bieden we niet alleen uitdagende opdrachten bij toonaangevende (internationale) opdrachtgevers, maar ook een scala aan geweldige voordelen die jouw professionele en persoonlijke groei stimuleren.
Debiteuren Professional
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch netwerk van talentvolle en ambitieuze professionals? Bij Career Control krijg je de kans om gave opdrachten uit te voeren voor gerenommeerde klanten zoals KLM, Stedin, BAM en Philips, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Met ons Athletes-programma, dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren, bieden we een springplank voor je carrière in Creditmanagement.
Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Samen met je talent manager bespreek je maandelijks je opdracht en kijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past. Hierdoor krijg je de kans om verschillende bedrijfsculturen te ervaren en een professioneel kijkje te nemen in diverse keukens.
3. Personal Athlete Plan (PAP): bij ons kun je continu grip hebben op jouw loopbaan in Creditmanagement. Wij stellen samen met jou een PAP op, waarbij we kijken naar jouw persoonlijke doelen en ambities.
4. Opleidingen en trainingen: we bieden trainingen aan om jezelf beter te leren kennen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden. Daarnaast bieden we gerichte opleidingen aan die aansluiten bij de volgende stap in jouw carrière.
5. Nieuwe werkwijzen: leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills verder uit te breiden en aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: we zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.
Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de Creditmanagementsector? Zoek niet verder! Bij Career Control bieden we niet alleen uitdagende opdrachten bij toonaangevende (internationale) opdrachtgevers, maar ook een scala aan geweldige voordelen die jouw professionele en persoonlijke groei stimuleren.
Collector
Collector (32-40 uur)
Als Collector ben je verantwoordelijk voor het (op klantvriendelijke wijze) incasseren van de achterstallige vorderingen. Je beheert je eigen klantenportefeuille, werkt veel samen met je collega’s van de verschillende afdelingen.
Wat je gaat doen:
- Je hebt dagelijks telefonisch contact met de (B to B) debiteuren om betaalafspraken te maken en bewaakt het verloop van de gemaakte afspraken
- Je schakelt met verschillende opdrachtgevers nav afwijkend betaalgedrag om op zoek te gaan naar een passend vervolgtraject en houdt daarbij de mogelijk lopende kredietrisico’s in de gaten.
- Je rapporteert aan de Teamleider over de lopende zaken binnen jouw klantenportefeuille
Credit Controller
Credit Controller (32-40 uur)
Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor het (op klantvriendelijke wijze) incasseren van de achterstallige vorderingen. Je beheert je eigen klantenportefeuille, werkt veel samen met je collega’s van de verschillende afdelingen en schakelt ook met je collega – collectors, waarbij jij je in deze Credit Control – rol oa meer focust op de commerciële(re), complexe zaken.
Wat je gaat doen:
- Je hebt dagelijks telefonisch contact met de (B to B) debiteuren om betaalafspraken te maken en bewaakt het verloop van de gemaakte afspraken
- Je schakelt met verschillende opdrachtgevers nav afwijkend betaalgedrag om op zoek te gaan naar een passend vervolgtraject en houdt daarbij de mogelijk lopende kredietrisico’s in de gaten.
- Je rapporteert / spart met de Teamleider over de lopende zaken binnen jouw klantenportefeuille
- Je denkt mee / draagt bij aan procesverbetering waar mogelijk.
Credit Controller
In Waalwijk is Career Control op zoek naar een Sr. Credit Controller voor 32-40 uur per week. Hoewel het gaat om een internationaal bedrijf gaat deze Credit Controller zich bezig houden met de Nederlandse debiteurenportefeuille; je eigen portefeuille waarvoor je van A t/m Z verantwoordelijk bent. Samen met je collega Credit Controller werk je in het Finance Team. Je komt te werken op een ruim opgezette afdeling waar gemiddeld 4-5 mensen zitten en je eigen werkplek hebt. Hybride werken kan! De sfeer is informeel, mensen werken hier over het algemeen lang.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor je eigen debiteurenportefeuille
- Nabellen van openstaande facturen en betaalafspraken maken
- Kredietlimieten opvragen
- Disputen vastleggen en uitzetten
- Overdragen van vorderingen aan incassobureau
- Veel schakelen met Customer Service en Sales
Credit Controller
In Waalwijk is Career Control op zoek naar een Sr. Credit Controller voor 32-40 uur per week. Hoewel het gaat om een internationaal bedrijf gaat deze Credit Controller zich bezig houden met de Nederlandse debiteurenportefeuille; je eigen portefeuille waarvoor je van A t/m Z verantwoordelijk bent. Samen met je collega Credit Controller werk je in het Finance Team. Je komt te werken op een ruim opgezette afdeling waar gemiddeld 4-5 mensen zitten en je eigen werkplek hebt. Hybride werken kan! De sfeer is informeel, mensen werken hier over het algemeen lang.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor je eigen debiteurenportefeuille
- Nabellen van openstaande facturen en betaalafspraken maken
- Kredietlimieten opvragen
- Disputen vastleggen en uitzetten
- Overdragen van vorderingen aan incassobureau
- Veel schakelen met Customer Service en Sales
Debiteurenbeheerder
Career Control heeft een vacature voor een Credit Controller in de regio Vught voor 24-28 uur per week. Het gaat om een Informele organisatie, waar het motto is: “work hard play hard”. Het is belangrijk dat collega’s plezier hebben met elkaar. Collega’s werken samen aan een doel en doen dit sinds hun recente verhuizing in een inspirerende werkomgeving. Voor dit bedrijf is het belangrijk dat je je er thuis voelt, zij zijn echt op zoek naar de klik met jou en het goede gevoel! Fouten maken mag; als je zelf ook over de oplossing nadenkt.
- Nabellen van debiteuren (met name zakelijke)
- Betaal afspraken maken en deze opvolgen
- Disputen registeren en afhandelen (of uitzetten)
- Onderhouden van contact met kredietverzekeraar
- Overdragen en contact onderhouden met incassobureau
- Over leveringsstop communiceren met debiteuren
- Mail en telefoon inkomend oppakken
- Als je verbeteringen ziet in het proces; dan mag je deze zeker aangeven
Sr. Credit Controller
Career Control heeft een vacature bij EDCO in Eindhoven voor een Sr. Credit Controller/Debiteurenbeheerder (32-40 uur per week). EDCO voert een groot aantal productlijnen onder hun eigen merknaam en leveren huismerkproducten aan een aantal klanten. Bekende A-merken zoals Grundig, Kinzo, Duracell, Alpina en All Ride zijn ook opgenomen in het assortiment. EDCO is voortdurend op zoek naar nieuwe productideeën en -concepten en is een internationale speler die erg snel groeit. Volop kansen dus! Je komt te werken in een team met 9 collega's, van wie 4 zich bezig houden met het debiteurenbeheer. Als Sr. Credit Controller ga je werken in het prachtoge kantoor van EDCO, waarbij ook de showroom gevestigd is. Je wordt verantwoordelijk voor een eigen (complexe) debiteurenportefeuille en ondersteunt de Credit Manager in de dagelijkse werkzaamheden. In dit bedrijf is een open structuur en wordt er goed gezorgd voor werknemers. De sfeer gezellig en er wordt hard gewerkt. De mensen die hier werken zijn trots op hun bedrijf en dat zie je!
Wat ga je doen:
- Verantwoordelijk voor eigen complexe zakelijke debiteurenportefeuille
- Assisteren Credit Manager
- Analyseren van orders (voorwaarden) en masterdata
- Orderblocks en release
- Disputen vastleggen, uitzetten in de organisatie en monitoren
- Kredietlimieten opvragen en monitoren
- Opstellen van rapportages
- Onderhouden van contacten met derde partijen
Sr. Credit Controller
Career Control heeft een vacature bij EDCO in Eindhoven voor een Sr. Credit Controller/Debiteurenbeheerder (32-40 uur per week). EDCO voert een groot aantal productlijnen onder hun eigen merknaam en leveren huismerkproducten aan een aantal klanten. Bekende A-merken zoals Grundig, Kinzo, Duracell, Alpina en All Ride zijn ook opgenomen in het assortiment. EDCO is voortdurend op zoek naar nieuwe productideeën en -concepten en is een internationale speler die erg snel groeit. Volop kansen dus! Je komt te werken in een team met 9 collega's, van wie 4 zich bezig houden met het debiteurenbeheer. Als Sr. Credit Controller ga je werken in het prachtige kantoor van EDCO, waarbij ook de showroom gevestigd is. Je wordt verantwoordelijk voor een eigen (complexe) debiteurenportefeuille en ondersteunt de Credit Manager in de dagelijkse werkzaamheden. In dit bedrijf is een open structuur en wordt er goed gezorgd voor werknemers. De sfeer gezellig en er wordt hard gewerkt. De mensen die hier werken zijn trots op hun bedrijf en dat zie je!
Wat ga je doen:
- Verantwoordelijk voor eigen complexe zakelijke debiteurenportefeuille
- Assisteren Credit Manager
- Analyseren van orders (voorwaarden) en masterdata
- Orderblocks en release
- Disputen vastleggen, uitzetten in de organisatie en monitoren
- Kredietlimieten opvragen en monitoren
- Opstellen van rapportages
- Onderhouden van contacten met derde partijen
De vacatures op Credit Expo zijn afkomstig van finance.nl Nederlands grootste vacaturesite voor finance professionals. Wilt u zelf een vacature plaatsen? Neem dan contact op met Alex van Groningen B.V. via nummer 020-5788918 of per e-mail: info@finance.nl