{"id":24571,"date":"2020-10-27T16:25:22","date_gmt":"2020-10-27T15:25:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.creditexpo.be\/?p=24571"},"modified":"2020-10-27T16:25:47","modified_gmt":"2020-10-27T15:25:47","slug":"325-de-jeunes-engages-au-troisieme-trimestre-2020-le-coronavirus-represente-un-enorme-defi-pour-la-generation-corona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.creditexpo.be\/fr\/325-de-jeunes-engages-au-troisieme-trimestre-2020-le-coronavirus-represente-un-enorme-defi-pour-la-generation-corona\/","title":{"rendered":"-32,5% de jeunes engag\u00e9s au troisi\u00e8me trimestre 2020 : le coronavirus repr\u00e9sente un \u00e9norme d\u00e9fi pour la \u00ab g\u00e9n\u00e9ration corona \u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Le coronavirus a d\u00e9j\u00e0 un impact marqu\u00e9 sur la \u00ab\u00a0G\u00e9n\u00e9ration Corona\u00a0\u00bb, ces jeunes dipl\u00f4m\u00e9s qui cherchent \u00e0 s\u2019ins\u00e9rer dans le march\u00e9 de l\u2019emploi.\u00a0\u00ab\u00a0Apr\u00e8s une fin de cursus d\u00e9j\u00e0 extr\u00eamement difficile, les jeunes qui d\u00e9butent leur carri\u00e8re se retrouvent d\u00e9sormais confront\u00e9s \u00e0 un march\u00e9 de l\u2019emploi o\u00f9 il est plus difficile de se faire une place\u00a0\u00bb, explique\u00a0<strong>Wim Demey, Customer Intelligence Manager chez Partena Professional<\/strong>. Dans une r\u00e9cente analyse, Partena Professional a compar\u00e9 les chiffres des travailleurs engag\u00e9s entre le premier janvier 2019 et le 30 septembre 2020. Le nombre de jeunes (21 \u00e0 30 ans) engag\u00e9s en CDI a diminu\u00e9 de 27,2% par rapport \u00e0 2019. Le troisi\u00e8me trimestre, habituellement associ\u00e9 aux recrutements des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement difficile cette ann\u00e9e (-32,5% de CDI).<\/p>\n<p><strong>Les jeunes sont les plus impact\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Le nombre de jeunes (21-30 ans) engag\u00e9s en CDI a diminu\u00e9 de 27,2% au total en 2020, et s\u2019est effondr\u00e9 de 32,5% lors du troisi\u00e8me trimestre 2020, g\u00e9n\u00e9ralement associ\u00e9 au recrutement des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s qui entrent sur le march\u00e9 du travail et des jeunes qui cherchent \u00e0 s\u2019y repositionner.<\/p>\n<p>La tranche des 15-20 ans n\u2019est pas \u00e9pargn\u00e9e. Partena Professional y constate une diminution de 39,5% de travailleurs engag\u00e9s cette ann\u00e9e en CDI par rapport \u00e0 2019. La diminution atteint -34,8% lors du troisi\u00e8me trimestre 2020.<\/p>\n<p>Tous les niveaux d\u2019\u00e9tude sont touch\u00e9s. Le troisi\u00e8me trimestre 2020, le moment o\u00f9 la \u00ab G\u00e9n\u00e9ration Corona \u00bb devait int\u00e9grer le march\u00e9 du travail, a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement difficile pour ces jeunes, avec une baisse de 18,4% de recrutements (CDI ou CDD) pour les universitaires, et de 6,4% pour les dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Au total cette ann\u00e9e, le nombre de jeunes de 21 \u00e0 30 ans engag\u00e9s baisse de 7,7% pour les titulaires d\u2019un dipl\u00f4me du secondaire, de 8,7% pour le sup\u00e9rieur (non-universitaire), et de 14,6% pour les universitaires.<\/p>\n<p>\u00ab L\u2019impact du coronavirus sur ce que certains appellent d\u00e9j\u00e0 la \u2018\u2019G\u00e9n\u00e9ration Corona\u2019\u2019 se fait clairement sentir, surtout lors du troisi\u00e8me trimestre au cours duquel les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s entrent g\u00e9n\u00e9ralement sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Les recrutements en CDI se font beaucoup plus rares, \u00e0 l\u2019inverse des contrats CDD, moins stables. Cette dynamique se manifeste \u00e9galement dans les tranches d\u2019\u00e2ge sup\u00e9rieures, mais d\u2019une mani\u00e8re moins prononc\u00e9e. Apr\u00e8s une fin de cursus d\u00e9j\u00e0 extr\u00eamement difficile, les jeunes qui d\u00e9butent leur carri\u00e8re se retrouvent d\u00e9sormais confront\u00e9s \u00e0 un march\u00e9 de l\u2019emploi o\u00f9 il est plus difficile de se faire une place\u00a0\u00bb, indique\u00a0<strong>Wim Demey, Customer Intelligence Manager chez Partena Professional.<\/strong><\/p>\n<p><strong>L\u2019ann\u00e9e 2020 avait pourtant bien commenc\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Le premier trimestre 2020 avait commenc\u00e9 sur une dynamique positive en ce qui concerne les recrutements. Partena Professional y a enregistr\u00e9 une augmentation de 24,4% du nombre de travailleurs recrut\u00e9s (tous \u00e2ges confondus) par rapport au premier trimestre 2019. Les recrutements en CDI avaient atteint +8,9%.<\/p>\n<p>La pand\u00e9mie de coronavirus et le pic de la premi\u00e8re vague au deuxi\u00e8me trimestre ont compl\u00e8tement renvers\u00e9 la tendance positive observ\u00e9e lors du premier trimestre. Partena Professional constate une diminution de 35% de travailleurs engag\u00e9s (tous \u00e2ges confondus) par rapport au deuxi\u00e8me trimestre 2019, avec -33,3% de recrutements en ce qui concerne les CDI.<\/p>\n<p>Le troisi\u00e8me trimestre a connu une remont\u00e9e des recrutements en trompe-l\u2019\u0153il\u00a0: le nombre total a augment\u00e9 de 13,2% (tous \u00e2ges confondus) par rapport \u00e0 2019, mais cette augmentation est notamment due aux CDD (+24,4%), les recrutements en CDI ayant chut\u00e9 de 31,1%.<\/p>\n<p>Au total, Partena Professional enregistre une augmentation de 3,1% des recrutements (tous \u00e2ges confondus) sur les 9 premiers mois de 2020. Durant cette p\u00e9riode, le nombre de travailleurs engag\u00e9s en CDI a baiss\u00e9 de 17%, alors que celui des travailleurs engag\u00e9s en CDD a connu une hausse de 27,3%.<\/p>\n<p>\u00ab L\u2019ann\u00e9e 2020 avait commenc\u00e9 sur une dynamique positive. Comme l\u2019on pouvait s\u2019y attendre, le coronavirus a eu un impact \u00e9norme sur les recrutements lors du deuxi\u00e8me trimestre. Le troisi\u00e8me trimestre et le d\u00e9confinement ont permis de relancer la machine, mais nous constatons que ce sont surtout les CDD qui contribuent \u00e0 cette dynamique. Cela pourrait indiquer que les employeurs sont beaucoup plus prudents et qu\u2019ils pr\u00e9f\u00e8rent favoriser les contrats moins stables dans le climat actuel. Il faudra \u00eatre particuli\u00e8rement attentifs aux chiffres du quatri\u00e8me trimestre 2020, et \u00e0 l\u2019\u00e9volution de la seconde vague que nous connaissons actuellement, pour voir si cette tendance se confirme.\u00a0\u00bb, indique\u00a0<strong>Wim Demey de Partena Professional.<\/strong><\/p>\n<p><em>Les chiffres pr\u00e9sent\u00e9s dans ce communiqu\u00e9 de presse sont tir\u00e9s d\u2019une analyse Partena Professional du nombre de travailleurs engag\u00e9s entre le 1er janvier 2019 et le 30 septembre 2020. Toutes les \u00e9volutions et tendances (en %) observ\u00e9es pour une p\u00e9riode sp\u00e9cifique (trimestre ou ann\u00e9e) sont \u00e9tablies sur base des donn\u00e9es observ\u00e9es durant la m\u00eame p\u00e9riode en 2019.\u00a0L&#8217;analyse s&#8217;est port\u00e9e sur 124 183 travailleurs engag\u00e9s durant la p\u00e9riode 01\/01\/2019 &#8211; 30\/09\/2020, en ce compris 51 016 travailleurs entre 21 et 30 ans, et 20 878 travailleurs de moins de 20 ans.<\/em><\/p>\n<p>Source: Creditexpo.be<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le coronavirus a d\u00e9j\u00e0 un impact marqu\u00e9 sur la \u00ab\u00a0G\u00e9n\u00e9ration Corona\u00a0\u00bb, ces jeunes dipl\u00f4m\u00e9s qui cherchent \u00e0 s\u2019ins\u00e9rer dans le march\u00e9 de l\u2019emploi.\u00a0\u00ab\u00a0Apr\u00e8s une fin de cursus d\u00e9j\u00e0 extr\u00eamement difficile, les jeunes qui d\u00e9butent leur carri\u00e8re se retrouvent d\u00e9sormais confront\u00e9s \u00e0 un march\u00e9 de l\u2019emploi o\u00f9 il est plus difficile de se faire une place\u00a0\u00bb, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":24601,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post--24571","post","post--type-post","post--status-publish","post--format-standard","post--has-post-thumbnail","post--hentry","post--category-general"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - 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