{"id":21703,"date":"2019-05-22T14:23:07","date_gmt":"2019-05-22T12:23:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.creditexpo.be\/?p=21703"},"modified":"2019-05-22T14:23:30","modified_gmt":"2019-05-22T12:23:30","slug":"etude-du-bcg-sur-le-travail-en-freelance-et-les-plateformes-collaboratives-il-sagit-aussi-dun-travail-hautement-qualifie-et-bien-remunere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.creditexpo.be\/fr\/etude-du-bcg-sur-le-travail-en-freelance-et-les-plateformes-collaboratives-il-sagit-aussi-dun-travail-hautement-qualifie-et-bien-remunere\/","title":{"rendered":"\u00c9tude du BCG sur le travail en freelance et les plateformes collaboratives : il s\u2019agit aussi d\u2019un travail hautement qualifi\u00e9 et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>Le Boston Consulting Group vient de publier une nouvelle \u00e9tude intitul\u00e9e \u00ab\u00a0<em>The New Freelancers\u00a0: Tapping Talent in the Gig Economy\u00a0\u00bb\u00a0<\/em>(ou les nouveaux travailleurs ind\u00e9pendants\u00a0: exploiter les talents de l\u2019\u00e9conomie collaborative). Bas\u00e9e sur des consultations aupr\u00e8s de plus de 11\u00a0000 travailleurs et des entretiens avec des patrons et des responsables d\u2019entreprise, cette \u00e9tude va \u00e0 l\u2019encontre des points de vue largement r\u00e9pandus sur l\u2019\u00e9conomie collaborative mondiale (par exemple, les emplois offerts par Uber, Deliveroo ou Listminut) et la menace potentielle que sa croissance repr\u00e9sente pour la stabilit\u00e9 de l\u2019emploi et les droits des travailleurs. Selon cette \u00e9tude, il existe de nombreuses id\u00e9es re\u00e7ues sur cette \u00e9conomie collaborative. Ce type d\u2019\u00e9conomie et l\u2019expansion, souvent critiqu\u00e9e, de plateformes num\u00e9riques collaboratives, telles qu\u2019Uber, Deliveroo et Listminut, offrent des opportunit\u00e9s \u00e9conomiques significatives que les travailleurs et entreprises peuvent saisir.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nos recherches soulignent les opportunit\u00e9s importantes que peuvent saisir tant les travailleurs que les entreprises. Bon nombre des travailleurs ind\u00e9pendants que nous avons interrog\u00e9s surfent sur cette tendance afin de gagner en autonomie et d\u2019effectuer un travail plus flexible et plus valorisant.\u00a0\u00bb, souligne le BCG.<\/p>\n<p><strong>Le travail collaboratif, peu qualifi\u00e9 et mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9\u00a0? Pas du tout\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>Un des objectifs de l\u2019enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par le Boston Consulting Group consiste \u00e0 r\u00e9futer certaines id\u00e9es re\u00e7ues en mati\u00e8re d\u2019\u00e9conomie collaborative. Les d\u00e9bats publics et les articles de presse d\u00e9crivent souvent le travail d\u2019ind\u00e9pendant collaboratif comme un travail peu qualifi\u00e9 et mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, qui ne repr\u00e9sente pourtant que 50% des t\u00e2ches provenant des plateformes. Une grande partie des t\u00e2ches restantes sont d\u00e9di\u00e9es \u00e0 un travail davantage qualifi\u00e9, mieux pay\u00e9, comme le d\u00e9veloppement et la conception de logiciels. Selon cette \u00e9tude, les travailleurs collaboratifs commencent \u00e0 \u00eatre nombreux dans des industries et des secteurs divers, comme l\u2019information (en ce compris les m\u00e9dias, les t\u00e9l\u00e9communications et les donn\u00e9es), la finance et les assurances.<\/p>\n<p><strong>L\u2019\u00e9conomie collaborative stimule l\u2019emploi et profite aux travailleurs<\/strong><\/p>\n<p>Le nombre de travailleurs qui d\u00e9clarent avoir perdu leur emploi en raison de cette tendance au \u00ab\u00a0freelancing\u00a0\u00bb \u00e9quivaut pr\u00e9cis\u00e9ment au nombre de travailleurs qui ont retrouv\u00e9 un emploi gr\u00e2ce \u00e0 \u00e7a. Selon cette \u00e9tude, de nombreux travailleurs collaboratifs d\u00e9clarent que les plateformes permettent d\u2019atteindre des objectifs et d\u2019assouvir des besoins qui d\u00e9passent la simple r\u00e9mun\u00e9ration, y compris un travail plus valorisant, davantage d\u2019autonomie et de flexibilit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>L\u2019\u00e9conomie collaborative mondiale est bien moins \u00e9tendue qu\u2019on ne le pr\u00e9tend<\/strong><\/p>\n<p>En effet, l\u2019utilisation de plateformes collaboratives en tant que principale source de revenus des travailleurs reste encore relativement modeste, en particulier dans les \u00e9conomies d\u00e9velopp\u00e9es, o\u00f9 il n\u2019y a que 1 \u00e0 4% de travailleurs concern\u00e9s. Dans les \u00e9conomies matures, 3 \u00e0 10% de travailleurs suppl\u00e9mentaires \u2013 cette proportion passant \u00e0 plus de 30% dans certains pays en d\u00e9veloppement (par ex. l\u2019Inde et la Chine) &#8211; utilisent les plateformes collaboratives comme source de revenus secondaire.<\/p>\n<p><strong>Les travailleurs collaboratifs, sources rares de talents et d\u2019expertises professionnelles<\/strong><\/p>\n<p>Recourir \u00e0 des travailleurs ind\u00e9pendants permet aux entreprises de s\u2019adapter aux turbulences \u00e0 venir sur le lieu du travail. Dans le cadre de ce sondage mondial men\u00e9 aupr\u00e8s de 6\u00a0500\u00a0ex\u00e9cutifs, 40% des personnes interrog\u00e9es ont d\u00e9clar\u00e9 s\u2019attendre \u00e0 ce que les travailleurs ind\u00e9pendants repr\u00e9sentent une part accrue du personnel de leur entreprise au cours des cinq prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n<p>Cependant,\u00a0<strong>le Boston Consulting Group met en garde<\/strong>\u00a0: \u00ab\u00a0Les entreprises devront mettre au point les bons syst\u00e8mes de soutien et les bonnes comp\u00e9tences pour s\u2019assurer que les travailleurs ind\u00e9pendants soient encourag\u00e9s \u00e0 donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Source: BCG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Boston Consulting Group vient de publier une nouvelle \u00e9tude intitul\u00e9e \u00ab\u00a0The New Freelancers\u00a0: Tapping Talent in the Gig Economy\u00a0\u00bb\u00a0(ou les nouveaux travailleurs ind\u00e9pendants\u00a0: exploiter les talents de l\u2019\u00e9conomie collaborative). 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